平日夜間・土曜日営業のハローワークなど

2007年4月から、マザーズハローワークサービスが順次全国展開されます。
マザーズサロンという名称で、マザーズハローワークが設置されていない都市の公共職業安定所で順次展開されます。
詳細は、厚生労働省のこちらのページでご確認ください。 （2007年4月）

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2006年4月よりマザーズハローワークがオープンし、土曜日も営業になりました。一部は、平日夜間も営業です。
　　 （全国12箇所）
※　所在地は従来の「両立支援ハローワーク」と同じですが、電話番号が変わっているところがあります。
※　営業時間が、それぞれ結構異なっていますのでお出かけの時には十分ご確認を。
※　厚生労働省の一覧はこちらをご覧ください。（2008/4/1現在。マザーズハローワークとマザーズサロンの一覧）

☆　関連する労働局へのリンクをはりました。労働局の中には、セクハラへの相談コーナーなどを備えているところもあります。（2008/4記）

「マザーズコーナー」が2008年4月以降順次設置されます

2008年 4月1日から順次「マザーズコーナー」が設置されます。これは、マザーズハローワークやマザーズサロンが設置されていない地域を対象に設置される、「子育てをしながら再就職を希望する」女性のための支援機関です。全国、50か所で設置されるようです。その一覧は、こちらからどうぞ。

おもな支援内容として次のことが挙げられています

1. きめ細かなマッチング
2. 子供連れでも来所・相談しやすい環境、施設
3. 保育関連情報の収集・提供等
4. 希望やニーズを踏まえた求人の開拓
5. 再就職のための支援セミナー等実施と情報提供
   
   
   

「パートタイム労働法」（短時間労働者の雇用管理の改善等に関する法律の一部を改正する法律）が施行されます

2008年 4月1日から「パートタイム労働法」が施行されます。文書による労働条件の明示など、正社員と同じような仕事をしている人は目を通しておいた方がいいようです。

「パートタイム労働法」についての厚生労働省のページは、こちらからどうぞ。

「改正最低賃金法」と「労働契約法」が成立

2007年 11月28日に「改正最低賃金法」と「労働契約法」が成立しました。

民主党が与党との協議に応じて成立したようですが、どちらの法律にしろ作っておいた方がいい法律です。

最低賃金法については、最低賃金が地域によっては、生活保護水準以下に抑えられていることへの対応もあるとのことですが、今話題のワーキングプア、働いても生活ができない現状の改善に法的なバックボーンができたのはいいことだと思います。 中小企業にとって賃金上昇が負担になるという意見もあるのは知っていますし、私自身が中小企業の人間ですから、会社にとって負担になるのは十分わかるのですが、人間を犠牲にして発展する社会の仕組みというのは、本来がおかしい。

それと、労働契約法。
これについては、はじめから賛否両論ありましたが、労働者の側も就業規則くらいは知っていなくてはまずい。
会社側は、労働側の了解を得ないで就業規則を作れるので、会社にとって都合がいい法律とも言われていますが、雇われる側がこうした仕事にかかわる規則や法令などに無関心なのも事実。それに加えて、自分が追い詰められれて初めて、こうした規則や法令に目をむけますが、本当は、ある程度会社と交渉できる普段の状態の間に就業規則には目を通しておいた方がいい。と、思います。

「改正最低賃金法」についての厚生労働省のページは、こちらから。

「労働契約法」に関する厚生労働省のページは、こちらから。（平成２０年３月１日施行）

2007年10月から　雇用保険が変わり　教育訓練給付金制度も改定されました。

変更は大きく2点　

　1．被保険者期間3年以上の人への給付は一律スクール費用の20％までになります。 （ただし上限10万円まで）
（ 2007年9月30日までは、被保険者期間5年以上の人は、スクール費用の40％まで給付されます。）

　2．被保険者期間1年以上で受給が可能になります（ただし初回のみ）。
つまり雇用保険に加入してから2年目でも給付が受けられるようになります。
（2007年9月30日までは、3年以上加入していないと受給資格がありません。）

2007年の改正についての資料は、「平成１９年度雇用保険制度改正関連資料」（厚生労働省）をご覧ください。

2007年　雇用や生活の変化

2007年4月、失業率が、9年ぶりに3％台にもどりました（3.8％）。
また、6月に1999年以来続いていた定率減税が廃止されました。これに先立ち、1月に税源の地方委譲の一貫として、所得税が少なくなりましたが、6月に住民税が増えていますので、実質的には、6月から増税といっていいとおもいます。

雇用関係ですと、4月に雇用保険料の料率がかわり、1000分の6になり、私たちの保険料負担が減りました（3月までは、1000分の8）。

雇用保険に関しては、基本手当ての毎年の見直しにより、基本手当の日額の引下げが、8月1日から実施されます（これは、今年にかぎらず、毎年実施されるようです）。この算定の基になっている資料が、「毎月勤労統計」という統計で、引下げの根拠は、平成18年度の平均給与額が減ったため、失業保険の支給額も減らすという論理のようです。（厚生労働省の説明ページはこちらから）
増税があり、働いていれば、多少給料の天引き額が減ることはあっても、万一失業すると、保証は少なくなるという事なのかもしれません。

雇用保険に関しては、「行政改革推進法」に対応する形で、第166回通常国会で改正案が通り、改正が実施されました。その大きな変更点として、

1. 雇用保険の受給資格要件
2. 育児休業給付の給付の引き上げ
3. 教育訓練給付の要件・内容の変更

の3点です。この概要に関しては、厚生労働省の次のページを参照してください。また、個々人がどのような恩恵をうけられるか、また、不利になるかについては、管轄のハローワークで相談することがベストです。
注意する点として、

• 実施されるのが、2007年10月1日以降に離職した人が対象となる点です。

従来は、ザックリ言って正社員であれば、6ヶ月の被保険者期間があれば、失業給付を受けられましたが、10月からは違います。この改正は、人によっては不利になることもありますので注意したほうが良いです。

逆に多少は、有利になるかなと感じられるのは、

• 育児休業給付の給付の引き上げ
• 教育訓練給付の要件・内容の変更

のほうです。育児休業給付の引き上げは文字通りですが、教育訓練給付金の要件に関しては、10月1日以降に指定講座の受講を開始するに際して、初回であれば、被保険者期間が1年あれば、２０％（上限10万円）の給付を受けられるようになることです。

また、労働関係の法律の改正に関しては、今国会（第166通常国会）の当初は、一部で、「雇用国会」と言われていたにもかかわらず、「労働3法案」が継続審議になってしまいました。
※　労働3法案
・最低賃金法（最低賃金の引き上げ）
・労働基準法（残業代の割増率の引き上げ）
・労働契約法案（労働契約の基本ルール）
国会終了間際になって、社会保険庁の年金管理のいい加減さが大きな問題になり、労働関係の大事な法案が成立しなかったことは、格差社会が言われ、セイフティネット確立が大事な時期に基本となる法整備ができなかったことでもあり、極めて残念に思います。（厚生労働省の今国会提出法案の一覧はこちらから）

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ハローワークなど公的な職業紹介機関の概略

• ハローワーク共通（「公共職業安定所」の愛称。俗に「職安」、「ハロワ」などとも言う。）
  ・求人情報の検索（最近では、タッチパネルを利用した自己検索システムが増えている。）
  ・就職に関する相談
  
• 居住地を管轄するハローワーク（ご自身がお住まいの地域を管轄するハローワークの一覧はこちらから）
  ・雇用保険受給関係の手続き（離職票1,2と雇用保険被保険者証をお忘れなく）詳しくはこちらから
  ・職業訓練の申し込み
  
• 求人募集広告（求人票）を出すときには、求人をだす事業所がある地域のハローワークに行く必要があります。
  
• 求職者の対象別ハローワーク
  ・マザーズハローワーク　（女性向けハローワーク。）
  （従来は家庭と仕事を両立させるという意味で両立支援ハローワークといっていた。その前は、レディース・ハローワーク）
  （一覧は上をご覧ください）
  ・ヤングハローワーク　　　（若い人〔30才未満が目安〕向けハローワーク）
  有名な渋谷のヤングハローワークは、こちらから。
  厚生労働省が管轄する学生や若者を対象にしたハローワークの附属機関の一覧は、こちらをご参照ください。
  各都道府県の「若年者のためのワンストップサービスセンター（ジョブカフェ）」一覧はこちらからどうぞ。
  ・学生職業センター・学生職業相談室
  （大学・短大・専修学校等の卒業予定者、未就職卒業者等が対象）一覧はこちらからどうぞ。
  ・人材銀行　　（管理職、技術職、専門職対象。基本的に課長職以上が対象らしい。）
  全国に26箇所あるらしく、厚生労働省のサイトの中にその一覧が掲載されている。
  ＝ハローワークとは別の求人情報が得られます。＝
  登録できる方は、こちらにも並行して登録しておくべきです。
  ・早期就職支援センター
  ＝東京都内には、以下の4箇所があります＝
  1.有楽町早期就職支援センター
  2.品川早期就職支援センター
  3.新宿早期就職支援センター
  4.池袋早期就職支援センター
  ・キャリア交流プラザ
  ・ハローワーク情報プラザ（PCで自由に求人情報を検索できる）
  名称がいろいろです。たとえば、「ハローワーク情報プラザ」、「ハローワークプラザ」、「求人情報センター」、
  「ぐんまハローワークふぁいんど」、「松本雇用情報センター」、「名古屋求人情報サービスセンター」、
  「ハローワークプラザ岡山（就職サポートコーナー）」、「求人情報ステーション」、「求人情報プラザワークぴあ」
  一覧はこちらからどうぞ。
  ・パートバンク/パートサテライト
  一覧はこちらからどうぞ。
  
• 就職サポートセンター
  （大都市圏つまり大規模なものは、全国で3箇所らしい）（平日夜間・土曜日も営業）
  ・東京大都市圏就職サポートセンター
  ・さいたま大都市圏就職サポートセンター
  ・関西就職サポートセンター
  　
• 福祉重点ハローワーク
  （各県に1つずつあるらしい）
  主なところとして
  ・ハローワーク池袋（東京都）（「ハートフルワークコーナー」）
  ・ハローワーク阿倍野（大阪府）（「かんご・かいごコーナー」）
  などがある。
  
• 日系人雇用サービスセンター（2007年4月現在、全国で2箇所）
  ・東京日系人雇用サービスセンター
  ・名古屋日系人雇用サービスセンター（名古屋外国人ジョブセンター（名古屋労働局の案内ページ）内）

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参考にしたサイト

• ハローワークインターネットサービス
  
  まずは、こちらへ。
  
• 厚生労働省
  ハローワークの元締め官庁。
  
• 仕事情報ネット
  官民連携した雇用情報システムのポータルサイト
  
• ハローワーク池袋
  結構内容が充実している。都内の夜間・土曜日開庁の職安への地図も掲載している。
  
• ●土曜日･平日５時以降も利用可能なハローワーク施設●
  地方就職支援センターの一部らしい。
  
• 土曜開庁HW一覧
  大阪労働局の中の1ページ。
  
• 日建協
  建設産業からの離職者に対する再就職支援機関調査結果一覧表。（各機関の特徴、利用者側の視点での評価など、とても参考になる）
  
• おおさか人材雇用開発人権センター
  同和地区の人の雇用をサポートするサイトですが、このサイトの中の「何をしているのですか」中のQ&A中に職安の機能の紹介がある。
  
• わたしたちの転職活動記録
  
• 労働者の疲労蓄積度チェックリスト
  （厚生労働省）
  
• 財団法人　21世紀職業財団
  女性労働者等が能力を発揮できる環境つくりのため、昭和６１年４月の男女雇用機会均等法の施行を機に設立された機関。
  
• 女性と仕事の未来館
  財団法人　女性労働協会。
  キャリアカウンセリングなどもあり、メールでも相談できる。出版物もなかなか面白そう。
  
• リクルートワークス研究所
  実用的というより、アカデミックなところですが、面白い。

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鉄道情報（電車で出かける）	道路情報（車で出かける）	そのほか（身近な調べもの）
	日本道路交通情報センター [JARTIC]	郵便番号を調べたり再配達をインターネットで申し込めます。
運輸交通関係リンク集 [JRシステム]

 

無駄な薀蓄

無駄な薀蓄ををいくつか・・・（仕事探しにはあまり役に立ちませんよ）

• ハローワークの日　4月17日　
• 電話番号　大体が8609で終わる。時々8689とか8619がある。ハロー（86）とワーク（0を輪としているのでしょう）の駄洒落。
• 職員一人当たりが求職者を就職させる効率のいい地域　北海道。
  逆に効率がよくないのは、東京都。大都市では、職安で仕事を見つけるのが難しい？
• スピード紹介・クィック紹介　職業相談無で、求人票のみ発行すること
• ハローワークと労働基準局は地方労働局の下部組織。

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Preface〔前書〕

このサイトは、月曜日から金曜日の平日5時以降の夕方・夜間や週末の土曜にも営業しているハローワークやその関連の機関などを紹介しています。ただし、土曜日に営業していると言っても休日すべてに開庁しているわけではなく、日曜日は基本的にお休みですし、年末年始の正月の間も営業していません。ご注意いただきたいのは、土曜日が祝祭日に重なったときとか、ゴールデンウィークのときです。できるだけ、電話番号を掲載しますので、そのような日には、出かける前に確認してください。
すべての都道府県には無いようですが、在職者が周囲の上司や同僚の目を気にせず、有給休暇を取ったり早退したりしなくてもいける点はありがたいものです。

このページを作ったそもそもの理由は、私自身が、2004年の夏、退職を余儀なくされ、在職中に職安に行かなくてはならない事情となったことでした。私自身も、こうした機関があること自体は、少々知ってはいましたが、さて、実際に行くとなると、どこにあるのかよくわからなくて困りました。言ってみれば、これは自分の必要に迫られて作ったページです。

その後、数ヶ月がすぎ、どうも、事情は個人的なものだけでなくなってきたようです。
ハローワーク自体が、民営化を迫られ、市場化テストの対象になり、管轄する厚生労働省が、いくら抵抗しても、抗えず、2005年4月からは、業務拡充の名の下に平日夜間や土曜日営業の施設を増やさざるをえない状況になっています。
そして、2005年5月16日には、いよいよ、周辺業務だけですが、市場化テストの入札が行われ、一部の「キャリア交流プラザ」は、民間へ委託されることになり、6月1日から民営化が実施されています。
いまや、職安でのサポートは、サービスの質により、選ぶ時代になりつつあるのかも知れません。より良い、求職サポート機関を見つけるため、求職者側も、積極的にサポート体制や実績の優れた職安を選ぶ時代なのでしょう。
参考：市場化テスト（モデル事業）の落札者の決定について（厚生労働省　2005年5月17日）（PDF）
市場化テスト関連公表資料（内閣府　規制改革・民間開放推進会議）

夕方、週末でもどうしても出かけられない方は、まず、ハローワーク・インターネットサービスのご利用を。

2005年4月から、平日夜間、土曜日営業のハローワークが増えてきています。このページでも気がついたら掲載していきます。
お近くのハローワークも営業時間変更があるかも知れません。インターネットで検索するとか、直接問い合わせてみると、都合のいい時に利用できるようになっているかもしれませんよ。

この、ハローワークの業務時間延長に関する、2005年3月29日の参議院厚生労働委員会での尾辻秀久厚生労働大臣の発言は、国会会議録検索システムで見ることができます。直接、ご覧になりたい方は、こちらから。

ハローワークは、ちょっと行きにくい雰囲気もあるのですが、求人情報の検索に限らず、いろいろな相談やセミナーもやっていますし、合同面接会などの案内が掲示してあったりします。ハローワークの利用法はいろいろですし、ほとんどの機能が無料で使えますので、徹底的に使い倒していきたいものです。

2005/11/24

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仕事をしながら（在職・就労中に）、次の仕事を探す。つまり転職活動をするというのは結構しんどいものがあります。
特に職安（ハローワーク）に行って求人検索をすることに関しては、職安が平日の昼間しか営業していないため、有給休暇でもとらないとなかなできませんでした。

しかし最近では、大都市中心に平日の午後7時までやっていたり土曜日も営業していたりするハローワークなどが増えています。
このページでは、そうした平日夜間・土曜日も営業（開庁）しているハローワークなどを出来るだけ多く掲載していきます。その他にも、特に公的職業紹介機関を中心に紹介していきます。

今は、リストラが進み、その結果人員が減り、 かろうじて会社に残った人たちも過重労働とサービス 残業に追われている時代です。労働条件の悪い会社に勤める人たちが転職先を探すとき、以前の平日昼間にしか営業していなかった公的職業紹介機関はあまり役に立ちませんでした。
一方で、仕事でそれなりの業績を上げているのに、待遇がいまいち、出来ればもっと給料の良い会社に行きたいと思っている人もいるでしょう。そうした人にも、ハローワークが夕方や土曜日に営業していることはプラスになると思います。

実際に行くときには、必ず電話で所在地や定休日などを確認してから行く方が良いようです。（行政機関ですので、組織の改廃・変更などがありえます。）また、施設内でどのようなサポートが受けられるかなども聞いておく方が良いです。履歴書の書き方のようなセミナーなど就職支援セミナーをやっていることもあります。

私自身も含めサラリーマン・サラリーウーマンが、 自分の身を守るための情報源として、また生活の向上に役立てばと思いながらこのページを 作っています。

PS.
なお、ハローワークの営業時間延長に関しては、厚生労働省のサイトにある、平成１３年１２月２８日の報道発表資料、「ハローワークのサービス提供時間の延長」あたりが元ネタなんでしょうか？

November 2005,July、Oct.　2004

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